민희진 어도어 전 대표가 대표직 해임 이후 소속 걸그룹 뉴진스 프로듀싱을 계속 맡도록 하는 ‘업무위임계약서’의 불합리함을 지적했다. 이는 잘못된 계약이며 받아들일 수 없다는 게 민희진 측의 입장이다. 30일 민희진의 법률대리인 법무법인 세종 측은 “지난 28일 어도어 이사회 의장 김주영이 민희진 전 대표에게 ‘업무위임계약서’라는 제목의 계약서를 보내왔다”고 입장을 냈다. 그러면서 민희진 측은 “그러나 이는 민희진 전 대표 본인의 의사와 전혀 무관한 것으로 보도내용 일체에 동의한 바 없는 일방적 언론플레이”라며 “프로듀싱 업무를 맡아달라고 제안하는 취지로 보기에는 그 내용이 일방적이고 불합리해 상식적으로 이해하기 어려운 점이 많다”고 꼬집었다. 하이브가 보낸 ‘업무위임계약서’상에 적힌 계약 기간은 민 전 대표가 해임된 지난 27일부터 오는 11월 1일까지로 총 2개월 6일이다. 민 전 대표는 이에 대해 “2개월짜리 초단기 프로듀싱 계약”이라고 꼬집으며 “뉴진스는 지난 6월 일본 도쿄 돔에서 팬 미팅을 성공적으로 마쳤고, 2025년에는 월드투어를 계획하고 있는 데 이 프로듀싱을 2개월만에 끝낼 수 있다는 생각이 놀랍다”고 말했다. 민 전 대표는 업무수행능력이 현

방시혁 의장 및 하이브 측과 갈등을 빚으며 법적다툼을 이어온 민희진 대표가 어도어 대표이사 자리에서 물러난다. 다만, 대표이사 직함만 내려놓고 사내이사로서 뉴진스의 프로듀싱 역할은 그대로 유지한다. 27일 어도어는 공식 입장을 통해 이 같이 밝혔다 어도어는 “이날 이사회를 통해 민희진 대표를 대신해 김주영 어도어 사내이사를 신임 대표이사로 선임했다”고 발표했다. 민희진 대표의 후임인 김 신임 대표는 지난 5월 이사회에서 하이브 측이 선임한 CHRO(최고인사책임자)다. 이어 김주영 신임 대표이사에 대해 “다양한 업계에서 경험을 쌓은 인사관리(HR) 전문가로서 어도어의 조직 안정화와 내부정비 역할을 맡을 예정”이라고 설명했다. 민희진 대표에 대한 거취도 교통정리가 끝났다는 게 어도어 측의 설명이다. 어도어 측은 “민희진 전 대표는 사내이사직을 그대로 유지한다”면서 “뉴진스의 활동과 관련된 프로듀싱도 그대로 진행할 것”이라고 덧붙였다. 앞서 하이브는 5월 31일 임시 주주총회를 통해 민 대표를 해임하려 했었다. 하지만 법원이 민 대표 측에 손을 들어주면서 제동이 걸린 바 있다. 회사는 대신 민 대표 측근 2인을 해임하고, 하이브 측 이사 3명으로 어도어 이사회를